Viele Unternehmen vertrauen inzwischen auf die ausgesprochen effektive Form der Personalentwicklung, denn die Pferde ermöglichen durch ihr authentisches Feedback unter professioneller Anleitung durch erfahrene Coaches den raschen Zugang zu den persönlichen Themen und Lernfeldern der Menschen, die mit ihnen arbeiten. 

Führung im Sinne von Leadership, auf der Basis von Achtsamkeit, Vertrauen und Klarheit verhilft auch Ungeübten überraschend schnell zu berührenden, nachhaltigen Erlebnissen von echter Kooperation. Dabei kann bei verschiedenen Aufgabenstellungen mit dem eigenen Verhalten experimentiert werden. In der ungewohnten Situation werden individuelle Verhaltensmuster in ihrer Nützlichkeit oder Hinderlichkeit durch die Reaktionen des Pferdes auf die Beziehungsangebote sichtbar. So können direkt neue Leadingimpulse ausprobiert und unmittelbar auf ihre Wirksamkeit überprüft werden. Diese ergibt sich durch eine Stimmigkeit aus nonverbaler, körpersprachlicher Kommunikation mit dem gezeigten Verhalten.

Pferdegestützte Arbeit wird effektiv, weil zeit- und damit kostenschonend in allen Themenbereichen der Personalentwicklung wie Teamentwicklung, Assessment und Leadership Development eingesetzt.

Seit 2009 biete ich diese Arbeit auf zwei verschiedenen Reitanlagen im Großraum München an.